| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ◇業務拡大によりケアマネジャーの募集です◇ 居宅介護支援に係る業務全般を行います。 認定調査：月１件程度あり ★更新研修・外部研修会社負担あり。（会社規程による） ＊エリア：川崎区・幸区、鶴見区（一部） ＊働き方に合わせて勤務日数、時間はご相談ください。 ＊正社員登用制度あり ＊未経験の方は育成プログラムが充実しています。 ＊先輩ケアマネジャーが親切に指導します。（仕事内容の変更範囲） 新規事業立ち上げ等により雇い入れ当初と変更になる可能性あり |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区東田町５番地３ホンマビル８階当社施設 かわさきセンター |
| 賃金 | 1,300円〜1,600円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 定年や再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 特記事項 | ＊休憩時間・有給休暇日数、保険加入は雇用条件により法定通り＊初回契約１ヶ月間、２回目契約３ヶ月間、３回目契約６ヶ月間 ４回目以降から１２ヶ月毎の更新。 （６５才以上については、３回目以降６か月間毎の更新）＊更新については能力評価により更新を判断 通算契約期間５年を上限としそれ以上については本人の希望が あれば無期雇用転換とする＊雇い止め規定あり＊更新研修会社負担（会社規程による）＊雨具の貸与あり＊業務用携帯電話貸与あり＊会社所有自転車の貸し出しあり＊自家用自転車の業務使用時の手当あり（会社規定による）＊業 |
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